meta name="maValidation" content="34bad23e1bee50d918eba402bffa2501" /> بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه مدار) بر رضایتمندی شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد کشاورزی
نوشته شده توسط : علی
بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه مدار) بر رضایتمندی شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد کشاورزی

بررسی-تاثیر-سبک-رهبری-(رابطه-مدار-و-وظیفه-مدار)-بر-رضایتمندی-شغلی-کارکنان-پژوهشکده-جهاد-کشاورزی

دانلود تحقیق درمورد تاثیر سبک رهبری بر رضایتمندی شغلی کارکنان:از آنجا كه امروزه مديريت نقش بسزايي را در اداره فعاليتها و زندگي اجتماعي بشر ايفا مي نمايد ، به مدد اين توانمندي است كه مأموريتها و اهداف سازمان تحقق مي يابد و از امكانات موجود بهره برداري مي شود و توانائيها و استعداد انسانها از قوه به ...

دانلود فایل

 


:: موضوعات مرتبط: تحقیق - پروژه , علوم تربیتی - روانشناسی , ,
:: برچسب‌ها: سبک رهبری , رضایتمندی شغلی , جهاد کشاورزی , تحقیق روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 262
تاریخ انتشار : سه شنبه 13 آبان 1399 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 172 صفحه بعد