مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه؛ رفتار شهروندی سازمانی، این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است.

تحقیق مشتری مداری و کسب رضایت مشتری

مقدمه: امروزه در دنیای کسب و کار رقابت به سرعت در حال گسترش است. این رقابت تبدیل به جنگی بر سر کیفیت و مشتری شده است. در این جنگ قواعد بازی نیز روز به روز در حال تغییر است. مشتریان هر روز نسبت به گذشته داناتر شده و انتظارات آن‌ها به شدت در حال افزایش است. کوچکترین غفلتی منجر به نارضایتی مشتری، ...

نمونه مستندات و فرم های مديريت پروژه

اين فايل شامل نمونه قالب ها و فرم هاي مخصوص مستندات مديريت پروژه مي باشد که مي تواند به کارشناسان و متخصصان حوزه مديريت پروژه کمک بسزايي نمايد. در واقع مي توان گفت اين مستندات و فرم ها، جزو فرم ها و مستندات مديريت پروژه به حساب مي آيد که از منابع مختلف مديريت پروژه به دست آمده است.

تشریح معیارهای مدل تعالی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد خوزستان)

پروژه مقطع کارشناسی مدیریت در مورد مدل تعالی منابع انسانی، مقدمه : در محیط پرتنش کسب وکار امروزی، مدیران سازمان ها با چالش های متعددی روبه رو هستند. آنها باید سازمان خود را به گونه ای هدایت و رهبری کنند که در برابر رقبای سرسخت بتوانند دوام آورند. تغییرات تکنولوژیک و نوآوری در محصول از یک سو و ...

تحقیق کامل اصول و مفاهیم بازاریابی

متنی کامل از مفاهیم، روشها، اصول و قواعد بازاریابی با مطالعه موردی فرش ایران، بخشی از چکیده: مشکلات ناشی از اقتصاد تک محصولی و تکیه بر درآمدهای نفتی سبب ایجاد اقتصادی متاثر از عوامل خارجی بالاخص درآمد های ناپایدار نفتی شده است. با این ویژگی اقتصاد ایران، می توان به اهمیت و نقش صادرات غیر نفتی در ...

مقاله افزايش بهره وري در سازمان

مقدمه: بهره وری یکی از مفاهیم علم مدیریت و مهندسی است. در رابطه با تعريف كاربردي بهره-وري تعاريف مختلفي ارائه شده است. در یک تعریف کلی، اگر ما در هر موردي نسبت خروجي به ورودي را محاسبه كنيم، درواقع ميزان بهره وري را براي آن موضوع به دست آورده ايم. از سویی دیگر بهره‌وری را می‌توان ترکیبی از کارایی ...

پروژه تجزیه و تحلیل سیستم ها در سازمان

بخشی از مقدمه: براي آشنايي بيشتر با سيستم بايد ادبيات سيستم بررسي شود كه در ابتدا مختصري از تاريخچه جهان بيني هاي مربوطه را مياوريم و سپس به تعريف سيستم خواهيم پردا خت. در تاريخ بشر عمدتاً دو مسير فكري داشته است خط فكري اول بنامهاي اتميسم Atomism عنصر گرايي ELementalism و تجزيه گرايي Reducationism

تحقیق ایمنی و سلامت کارکنان

مقدمه: يكي از رسالت‌هاي اساسي مديريت منابع انساني نگهداري كاركنان توانمند مي‌باشد. از آنجا كه اقدامات نگهداري، مكملي بر ساير اقدامات و فرايند‌هاي مديريت منابع انساني است، حتي اگر عمليات كارمنديابي، انتخاب، انتصاب و ساير اقدامات پرسنلي به نحو بايسته انجام شود بدون توجه كافي به امر نگهداري نتايج ...

پاورپوینت نظارت بر عملكرد مديران

پاورپوینت نظارت در عملکرد مدیران در قالب 57 اسلاید به همراه فایل ورد در 23 صفحه، چکیده: تقریباً هر سازمانی دارای یك سیستم مدیریت عملكرد است كه از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد. اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به ...

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی در قالب 306 اسلاید تالیف دکتر زهرا برومند، منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد.

ریسك‌های تشخیص داده شده و انتخاب‌ها در تصمیم‌های كارآفرینانه بنگاه های جدید

مقاله ترجمه شده؛ اگر چه ریسك نقشی اساسی در اغلب تصمیم‌گیری‌های كارآفرینانه بازی می‌كند، تحقیقات علمی كمی به عمل آمده است كه صراحتأ شرح داده باشد كه چقدر اجزای ریسك، درك ریسك و تمایل طبیعی كارآفرینان به پذیرش ریسك، بر انتخاب میان تصمیمات بالقوه كارآفرینانه می‌گذارد. در این مطالعه علمی از گروه ...

بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

مقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجی های کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوه ی سبک رهبری تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج(خروجی های) کارمند به مانند عملکرد کارمند، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و استرس(فشار) شغل...

اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها

مقاله ترجمه شده؛ دانش اقتصادی ضرورتی نوین و نیازی تحمیل شده می باشد که منجر به برتری در رقابت پایدار می شود. امروزه رسیدن به برتری دانش منجر به یک مزیت رقابتی پایدار می شود.بنابراین تعجب آور نیست که دانش اساس رقابت پایدار شناخته شده است.این مکانیزم نه تنها برای افراد بلکه برای سازمانها نیز ضروری ...

عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی

مقاله ترجمه شده، رواج شکلهای موقت همکاری و فعالیتهای پروژه محور در حال افزایش است و تراکم دانش محتوای کاری در حال رشد می باشد. بهرحال ماهیت ناپایدار و منحصر به فرد پروژه ها و برنامه ها از انتقال دانش میانی و درون پروژه ها حمایت نمی کند. هدف از این تحقیق شناسایی و تشخیص عوامل موفقیت مدیریت دانش ...

چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

مقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است. این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با اصول مدیریت کیفیت برای بهبود مستمر بهبود می دهد. با شناسایی عوامل مربوطه از ادبیات، به بررسی سودمندی آن ...

رويكردهاي مكمل براي فرصت‌هاي بازارهاي خارجي اوليه

مقاله ترجمه شده؛ رويكردهاي مكمل براي فرصت‌هاي بازارهاي خارجي اوليه، شركت‌هايي كه به دنبال گسترش در خارج از كشور هستند با وظيفه پيچيده غربال‌كردن و ارزيابي بازارهاي خارجي روبه‌رو هستند. مديران چگونه مي‌توانند فرصت بازارهاي خارجي را تعريف كنند، مشخص كنند و بيان كنند؟ چه چيزي يك بازار خوب را محيط يك ص

فرهنگ و ارتباطات سازمانی

پاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به یک کارگاه آموزشی ارائه شده در دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 1392 می باشد. فایل پیش رو حاوی مطالب جامع درباره فرهنگ و ارتباطات سازمانی است و برای دانشجویان رشته مدیریت بسیار مفید می باشد. اسلایدها به شکل بسیار زیبایی طراحی شده اند...

تغییر و بهبود سازمانی

پاورپوینت مدیریت، این فایل به مباحث پیرامون بهبود و تحول سازمانی می پردازد. تعداد اسلایدها 32 اسلاید می باشد. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند.

چالشها و مشکلات پیاده سازی دوركاري

مقاله مدیریت، با ورود به عصر صنعتي و شكل گيري سازمانهاي بزرگ، برخي معضلات سازماني و اجتماعي نيز پديدار گشت. هزينه هاي پشتيباني و سطح پايين بهره وري در شرايط رقابتي باعث درگير شدن سازمانها با آسيبهاي ساختاري و رفتاري متعددي شده است. مسائلي مانند آلودگي هوا، مصرف زياد سوخت و انرژي، كاهش نقشهاي...

پاورپوینت مراحل توسعه مدیریت

مقدمه: پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد. مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن و نیم قبل باز میگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. جوامع تاکنون ۵ دوره را گذرانده اند: ....

برخی موضوعات : مراحل توسعۀ مدیریت، وظایف مدیریت منابع انسانی، بهبود کیفیت زندگی کاری، دوره فرا کارآفرینی، مراحل تجزیه و تحلیل شغل، الگوهای جدید طراحی شغل و ...

تحقیق پیرامون رفتار مصرف کننده

بخشی از متن: یک مصرف کننده، شخص با خانواری است که کالاها و خدمات را به منظور ارضای خواسته ها و نیازهایش خریداری می کند و در بیشتر حالات مصرف کنندگان افرادی هستند که کالاها و خدمات را برای ارضای شخصی خود می خرند، مثل خرید یک بستنی یا یک اتومبیل. هم چنین وقتی یک فرد یک کالا را برای شخص دیگری می خرد ...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق پایان نامه استرس شغلی

این فایل حاوی ادبیات و مبانی نظری (فصل 2) پایان نامه با موضوع استرس شغلی در 37 صفحه می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. این فصل کاملاً ویرایش شده و همرا با منابع ارائه شده است.

پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

بخشی از متن: امروزه تأكيد بر مهارت هاي انساني از اولويت‌هاي ويژه‌اي برخوردار است. گفته شده است كه در مديريت، توانايي رفتار كردن با مردم بيشتر از هر نوع توانايي ديگر اهميت دارد. به موجب گزارش انجمن آمريكايي مديريت، اكثر قريب به اتفاق ۲۰۰ نفر از مديراني كه در يك بررسي پرسشي شركت كردند، بر اين رأي ...

تحقیق علت موفقیت زر ماکارون در عرصه بین المللی

تاریخچه: این کارخانه در سال ۱۳۷۲ شرکت آرد زر را تاسیس نمود و در سال ۱۳۷۷ عملیات احداث پایان وآغاز به کار کرد. این شرکت در سال ۱۳۸۰ خط تولید اولین آرد سمولینا را تاسیس کرد و در همان سال شرکت زرماکارون را تاسیس نمود. در سال ۱۳۸۴ عملیات احداث کارخانه به پایان رسید و در سال ۱۳۸۵ وارد بازار شد در سال ...

پروژه بررسی ميزان آمادگی شركت مپنا برای اجرای برنامه جانشين پروری و طراحی چارچوب كلی برنامه

چکیده: هدف این تحقیق بررسي ميزان آمادگي شركت مپنا (توسعه 2) براي اجراي برنامه جانشين پروري، و طراحي چارچوب كلي برنامه است. جامعه آماری در نظر گرفته شده در اين تحقيق، كاركنان شركت احداث و توسعه نيروگاه‌هاي سيكل تركيبي مپنا (توسعه 2) مي‌باشند. تعداد نمونه 25 نفر می باشند که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند.ابزار جمع آوری اطلاعات مصاحبه بوده است. در تجزيه و تحليل اطلاعات جمع آوري شده در مصاحبه‌ها، از روش تحليل تِم يا تحليل محتوا استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمام فرضیه های تحقیق مورد تائید است.

انضباط در محیط کار

دراین مقاله با بهره گیری از منابع معتبر به بررسی فرایند انضباط در محیط کار پرداخته شده است. همیشه در سازمان کارکنانی وجود دارند که علیرغم سعی و کوشش مدیران و مسئولان در ایجاد محیطی مناسب برای کار و فعالیت، مسأله ساز هستند. این نوع کارکنان با رفتارهایی مانند تأخیر در کارف افزایش غیبت، درگیری با سایر ...

پاورپوینت الگوها و روش‌های پرورش مدیر در سازمان ها

پاورپوینتی با موضوع الگوها و روش‌های پرورش مدیر در سازمان های خصوصی و دولتی، در این پاورپوینت در قالب طرح پژوهشی پرورش مدیر در یکی از سازمان های عمومی به ارائه روش‌ها و متدولوژی‌ها و کارکردهای پرورش مدیر در سازمان های دولتی و خصوصی پرداخته می‌شود.انواع رویکردها، انواع الگوها و روش‌های پرورش مدیر ...

توانمند سازی منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به مقاله ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی ایران می باشد و حاوی 38 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند.

تحقیق در مورد آلودگی آب

مقاله پیرامون منابع آلوده کننده آب، چکیده: پساب ناشی از فعالیت صنعتی که بدون تصفیه وارد آب می‌گردد. منظوراز آلودگی آب، آلودگی شیمیایی، میکروبی و آلودگی با مواد زاید آب دریاچه ها، رودخانه ها، اقیانوس ها و آبهای زیرزمینی است. هنگامی که آلودگی ها به طور مستقیم یا غیر مستقیم بدون تصفیه از مواد ترکیبی ...

مقاله مدیریت خلاق در آموزش و پرورش

چکیده: اين مقاله به تشريح مفاهيم و مباني خلاقيت و نوآوري مي‌پردازد. تعاريف مختلفي از خلاقيت ارائه مي‌شوند و از ديدگاه روانشناسي و سازماني مورد بررسي قرار مي گيرند. سپس موضوع نوآوري و ارتباط آن با خلاقيت شرح داده مي‌شود. ارتباط خلاقيت و نوآوري، تأثير ساختار بر نوآوري، تأثير فرهنگ سازماني بر نوآوري،..

تحقیق نقش تبلیغات در کسب و کار

بخشی از متن: یکی از ابزارهای مهم ارتباطی در کسب و کار، تبلیغات است. موفقیت یا عدم موفقیت بسیاری از سازمانها و شرکتها نیز در گرو فعالیتهای تبلیغاتی آنها است. بطور ساده تبلیغ، راهی برای رساندن پیام به مخاطبان مورد نظر تعریف شده است. اما سوالی که مطرح می‌شود این است که چگونه باید تبلیغ کنیم تا به ...

رویکرد جامعه شناختی به مدیریت بحران مناطق زلزله زده

مقاله مدیریت، خلاصه: تعریف جامعه شناسی بحران مبین این حقیقت است که تصور منطقه بحران زده به مثابه یک صفحه سفید که امکان هر نوع طراحی به روی آن وجود دارد اشتباه است، زیرا جامعه بحران زده به سرعت کارکرد های خود را باز می یابد. ویژگی بحران و مدیریت بحران با شرایط یگ منطقه سانحه دیده و مدیریت سوانح ...

توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.

نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان

مقاله مدیریت، نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان مراکز بهداشنی و آموزشی، درمانی دانشگاه علومپزشکی تبریز، خلاصه: هدف از انجام پژوهش حاضر،تعین نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی و آموزشی درمانی دانشکده علوم پزشکی تبریز می باشد. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی از نوع پس رویدادی است. جامعه آماری ...

پروژه بررسي تاثير فرهنگ سازماني در پيشبرد اهداف سازماني

پروژه كارشناسي رشته ي مديريت بازرگاني، چكيده: فرهنگ سازماني از اساسي‌ترين زمينه‌هاي تغيير و تحول در سازمان است نظر به اينكه برنامه‌هاي جديد تحول بيشتر به تحول بنيادي سازماني نگاه مي‌كند از اين‌رو هدف اين برنامه‌ها تغيير و تحول فرهنگ سازمان به‌عنوان زيربنا به بستر تحول است. قدرت فرهنگ با ميزان ...

مدیریت تالاب ها چالشها و راهکارها

مقاله مدیریت، خلاصه: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی با هدف بررسی موانع و راهکارهای مدیریت حفاظت از تالاب ها می باشد که به صورت موردی روی کانی برازان از تالاب های اقماری دریاچه ارومیه انجام گرفته است. ابزار جمع اوری داده ها پرسشنامه بود، اساتید امر روائی آن را تایئد نموده و آلفای کرونباخ 0/73 ...

ارزیابی مدیریت پسماند و سنجش نقش مولفه های کاربردی آن ( با تاکید بر قانون مدیریت پسماند)

مقاله مدیریت، خلاصه: هدف اصلی این پژوهش ارزیابی مدیریت پسماند شهرداری ساری و سنجش نقش مولفه های کاربردی آن با تاکید بر قانون مدیریت پسماند می باشد. جهت بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون k.s و تجزیه و تحلیل داده ها روشهای توصیفی (چون جدول فراوانی نمودار 5 ستونی میانگین و انحراف استاندارد) و ...

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.

رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

مقاله مدیریت، خلاصه: هدف این پژوهش رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار به عنوان یکی از عوملی است که در عملکرد نقش دارد. مدیران و رهبران سازمان ها می توانند با بوجود آوردن معنویت در محیط کاری و بهره گیری از ابزار های غیر مادی بصیرت و ...

مدیریت زمان

مقدمه: از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد, برای رفع نيازهای خود همواره در کارهای دسته جمعی و گروهی نياز به هماهنگی و رهبری و در بسياری موارد برنامه ريزی و سازماندهی پيدا کرد. در هر زمينه ای که برای تحقق اهداف دسته جمعی نياز به همکاری پيدا می شد. ولی واقعيتی که وجود دارد اين است که بدون ...

اندازه گیری و تحلیل بهره وری

پاورپوینت اندازه گیری و تحلیل بهره وری، مقدمه: بهره وري معياري براي سنجش عملكرد بوده و روابط بين ورودي ها (يعني آنچه در جريان توليد بكار مي بريم) با خروجي ها (يعني آنچه بدست مي آوريم) را ارزيابي مي كند. ورودي ها عبارت است از : ماشين آلات، مواد، ابزار، منابع انساني، سرمايه، زمين، انرژي، مديريت، ...

اجرای مدیریت کیفیت جامع

پاورپوینت اجراي مدیریت کیفیت جامع، مقدمه: براي اجراي مديريت كيفيت جامع مشكلات و پيچيدگي هاي خاصي وجود دارد. يك سيستم كيفيت پويا بايد حاوي عناصر بهبود مستمر براي برآوردن نيازمندي هاي پيوسته متغير و رو به رشد بازار و مشتريان باشد و اين امر خود به خود نيازمند كسب مشاركت كاركنان و تشويق و ترغيب كار ...